Wakacyjna praca w LOT-E! LOT ogłasza nabór pracowników

komentarzy: 0
Wakacyjna praca w LOT-E! LOT ogłasza nabór pracowników
Fot. LOT

4 lutego 2019 roku LOT rozpoczyna coroczny nabór pracowników, którzy będą wspierać załogę warszawskiego Lotniska Chopina w okresie wakacyjnym. Kilkadziesiąt nowych miejsc pracy jest okazją do zdobycia doświadczenia w branży lotniczej oraz ma zapewnić zachowanie najwyższych standardów obsługi klienta w najbardziej wymagającym sezonie, który przypada na kwiecień-wrzesień.

Szczególnym utrudnieniem w okresie wzmożonego ruchu lotniczego jest zwiększona ilość pasażerów podróżujących z przesiadką na Lotnisku Chopina w Warszawie. Linia Lotnicza LOT chce przez poszerzenie załogi zapewnić sprawne funkcjonowanie lotniska zwłaszcza w przypadku pasażerów podróżujących linią tranzytową, a nowi pracownicy będą mieli za zadanie asystowanie pozostałym członkom załogi, co usprawni przeprowadzenie przesiadki. Wsparcie w obsłudze pasażerów przyniosło zakładane efekty już w ubiegłym roku, kiedy wakacyjne stanowiska pracy zostały zapełnione przez kilkadziesiąt osób spośród ok. 1000 zgłoszeń.   

Część nowych pracowników ma zapewnić również wsparcie służbom lotniskowym oraz firmom obsługującym pasażerów, co usprawni płynność obsługi pasażerów oraz czynności związane z serwisem naziemnym samolotów.

Wakacyjna praca może dla wielu tymczasowych pracowników stać się stałym zatrudnieniem, ponieważ przewoźnik LOT, by zapewnić odpowiedni poziom swoich usług stale otwiera nowe stanowiska. Rozwój branży lotniczej i turystyki zapowiada się bardzo pomyślnie nie tylko pod względem zwiększenia komfortu pasażerów, ale także jest obiecującą branżą dla osób szukających zatrudnienia. LOT jest jedną z najszybciej rozwijających się linii lotniczych w Europie. Przewoźnik realizuje plany rozwojowe założone od 2016 z przedterminowym rezultatem. Inwestycja w innowację linii obejmuje nie tylko stale rosnącą kadrę personelu, ale także zakup nowych samolotów. Maszyny zaliczane do floty linii LOT to m.in. cztery typy 34 Embraery oraz dorobek odebrany w grudniu 2018 roku, czyli Boeinga 737 MAX 8 i cztery Embraery 190. Już na ten rok przewoźnik planuje odebranie dziewięciu samolotów B737 MAX oraz B787 Dreamliner, co skutecznie zasili dotychczasową flotę składającą się 80 nowoczesnych maszyn. Inwestycja w ilość najnowszych samolotów ma pomóc w osiągnięciu założonej liczby przewożonych pasażerów. W tym roku LOT planuje obsłużyć 10 mln osób, co pobije dotychczasowy rekord osiągnięty w ubiegłym roku, który wyniósł 8,8 mln pasażerów przewożonych połączeniami na trzech kontynentach. 

Szansę na zdobycie praktycznego doświadczenia w pracy na lotnisku mają osoby znające język angielski na poziomie przynajmniej B2 oraz odznaczające się umiejętnością bezproblemowych kontaktów z klientem i pozytywnym nastawieniem. Osoby szczególnie interesujące się branżą lotniczą oraz posiadające umiejętność korzystania z dodatkowych języków obcych mają zwiększone szanse na pozytywny wynik rekrutacji. 

Dla wakacyjnych pracowników czeka również niespodzianka w postaci biletu lotniczego w obie strony. Nowy personel będzie mógł zdecydować o kierunku swojej podróży i wybrać jedno z ponad 100 połączeń realizowanych przez LOT. 


 

Poradniki

TOP 10 rzeczy do zobaczenia będąc w Pekinie
Poradniki

TOP 10 rzeczy do zobaczenia będąc w...

Jak mieć 8 tygodni urlopu w 2019 roku?
Poradniki

Jak mieć 8 tygodni urlopu w 2019 roku?

Ubezpieczenie turystyczne - co warto o nim wiedzieć?
Poradniki

Ubezpieczenie turystyczne - co warto...

Komentarze

Nie ma jeszcze żadnych komentarzy, bądź pierwszy i rozpocznij dyskusję.

dodaj komentarz